Forderungen und Ziele
Ein verlässlicher Lohnaufstieg, die Abschaffung der zusätzlichen Pflichtlektion, die Ausfinanzierung der Pensionskasse BLVK, zusätzliche Ressourcen für die Schulleitungen - das sind die wichtigsten Forderungen von LEBE. Zudem verlangt der Berufsverband den vollen Teuerungsausgleich und eine Reduktion der Arbeitszeit. Es darf nicht sein, dass Lehrpersonen und Schulleitungen, die zu 80 Prozent angestellt sind, 100 Prozent arbeiten, wie dies eine Arbeitszeitstudie des LCH ergeben hat.
Die Situation der beruflichen Vorsorge (Pensionskasse)
Die berufliche Vorsorge stellt einen wichtigen Bestandteil der Anstellungsbedingungen dar. LEBE setzt sich dafür ein, dass sowohl die aktiven Versicherten, wie auch die Pensionierten eine sichere und finanziell tragbare Versicherungssituation haben.