Personalpolitische Forderungen 2013: Es braucht 1,5 Prozent für einen verlässlichen Lohnanstieg
Im Februar wenden sich jeweils die Personalverbände an die Öffentlichkeit
Die Personalverbände der Angestellten des Kantons Bern fordern verbindliche Regelungen für einen angemessenen und verlässlicheren Lohnanstieg in den Bereichen Verwaltung und Bildung sowie imsubventionierten Bereich (Spitäler, Heime, Pflege). Damit soll verhindert werden, dass der Lohnrückstand weiter anwächst und sich der Personalmangel - insbesondere in den Bereichen Bildung und Gesundheit - weiter verschärft. Grundlage bildet die im November 2011 eingereichte Lohninitiative.